Plataforma de movilidad interna
Haz seguimiento de las candidaturas internas, analiza perfiles y obtén estadísticas precisas👇
El talento que buscas puede estar ya dentro de tu empresa. Softy pone a disposición de tus colaboradores un espacio dedicado a la movilidad interna del talento, donde pueden consultar las ofertas internas, presentar su candidatura y hacer seguimiento de sus oportunidades profesionales.
67%
de éxito en los procesos de movilidad interna
70%
de reducción en la duración de tu proceso de selección
56%
de l@s reclutador@s prefieren la movilidad interna frente al reclutamiento externo
Una interfaz dedicada a tu movilidad interna
Conectado con el portal de empleo de Softy, tus colaboradores disponen de un espacio específico donde pueden consultar todas las ofertas abiertas a la movilidad interna y presentar su candidatura directamente.
Candidatura rápida: tus colaboradores pueden presentar su candidatura a una oferta interna en pocos segundos.
La plataforma está disponible en móvil, tablet y ordenador, para que puedan consultar y solicitar oportunidades internas desde cualquier lugar.
Cada colaborador dispone de un espacio personal donde puede consultar y hacer seguimiento de todas sus candidaturas internas.
Un espacio dedicado a tu movilidad interna
Cada colaborador dispone de un espacio personal para consultar las oportunidades de movilidad interna y hacer seguimiento de todas sus candidaturas.
Estadísticas personalizadas
Todas las candidaturas internas son visibles directamente en el software de reclutamiento Softy. Utiliza un módulo de estadísticas específico para analizar el rendimiento de tu programa de movilidad interna y optimizar tus acciones.
MOTIVA Y FIDELIZA A TUS colaboraDORES DESDE DENTRO
Reduce la rotación de personal
Cuando tus colaboradores ven oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, aumenta su compromiso y disminuye la necesidad de buscar oportunidades fuera. La movilidad interna favorece la retención del talento y refuerza la estabilidad de los equipos.
Optimiza costes y reduce tiempos de contratación
La movilidad interna permite cubrir vacantes con perfiles que ya conocen la empresa, su cultura y sus procesos. Esto reduce los costes de reclutamiento y agiliza tanto la selección como la integración en el nuevo puesto.
Diversifica tus fuentes de talento
Al igual que las referencias internas, la movilidad interna te permite acceder a perfiles valiosos sin depender únicamente del mercado externo. Aprovecha el talento que ya forma parte de tu organización y amplía tus fuentes de reclutamiento.
todo lo que ganas con el módulo movilidad interna de Softy
Publica tus ofertas internamente de forma inteligente
Selecciona las vacantes que quieres abrir a la movilidad interna y controla cuándo publicarlas. Así, tus colaboradores acceden únicamente a las oportunidades disponibles dentro de la empresa.
Haz seguimiento real de tus candidaturas internas
Cada candidatura interna queda identificada automáticamente en Softy, lo que te permite seguir su evolución, analizar los perfiles y gestionar todo el proceso desde un único lugar.
Analiza tus ofertas abiertas a la movilidad interna
Consulta las estadísticas de tus ofertas abiertas a la movilidad interna, identifica las fuentes y oportunidades con mejores resultados y utiliza los datos para optimizar tu estrategia de talento interno.
YA CONFÍAN EN EL mÓdulO DE moViliDAD internA de Softy
«El ATS de Softy nos ha permitido desarrollar un programa de cooptación y movilidad interna entre las distintas empresas del grupo.»
Mathilde Carrillo
Responsable de Desarrollo de RR. HH. en Compagnie des Alpes
Lleva tu estrategia de selección
al siguiente nivel
Gestión inteligente de candidaturas
Centraliza y automatiza la gestión de candidaturas para seguir cada perfil de forma clara y eficiente durante todo el proceso de selección.
Sourcing y base de CV
Amplía tu búsqueda de talento con el sourcing y centraliza todos los perfiles en una base de datos de CV para encontrarlos y reutilizarlos fácilmente cuando los necesites.
Tests de selección
Con los tests de selección, evalúa a cada candidat@ y descubre sus conocimientos, competencias interpersonales y habilidades prácticas.
Solicita una demo personalizada de Softy
Te llamamos en menos de 30 minutos tras tu solicitud
Analizamos tus necesidades de reclutamiento
Accede a una demo personalizada del software Softy
- Usuarios ilimitados en toda la solución
- Base de datos de CVs sin límite de perfiles
- Publicación de ofertas en más de 70 portales de empleo
- Tests de reclutamiento: personalidad, capacidades cognitivas y técnicas
- Página de empleo incluida para potenciar tu marca empleadora
- Módulo de videollamada y entrevista en diferido
- Organización de entrevistas con el módulo planner
- Soporte personalizado y asesoramiento experto
CÓMO FUNCIONA la moViliDAD internA con softy
¿Qué es la movilidad interna?
La movilidad interna es el proceso mediante el cual un colaborador cambia de puesto dentro de la misma empresa. Puede tratarse de una promoción, un cambio de departamento o una evolución hacia nuevas funciones dentro de la organización.
Al igual que un programa de referencias internas, la movilidad interna es una estrategia que permite aprovechar el talento que ya existe dentro de la empresa.
- Para l@s colaboradores, representa una oportunidad de desarrollo profesional, adquisición de nuevas competencias y evolución dentro de la empresa.
- Para la organización, permite reforzar la retención del talento, mejorar el compromiso de los equipos y cubrir vacantes de forma más ágil aprovechando perfiles que ya conocen la cultura y el funcionamiento de la empresa.
En definitiva, la movilidad interna permite impulsar las carreras profesionales y desarrollar el talento interno de forma más sostenible.
¿Por qué integrar la movilidad interna en tu proceso de reclutamiento?
La movilidad interna es una estrategia clave para las empresas que quieren aprovechar su talento interno y ganar en agilidad, eficiencia y compromiso. Estas son algunas de las principales ventajas de integrarla en los procesos de selección:
1. Optimización del talento existente
La movilidad interna permite aprovechar al máximo el potencial de quienes ya forman parte de la empresa. Son profesionales que conocen la cultura, los procesos y las dinámicas internas, por lo que se adaptan más rápido y necesitan menos formación e integración.
2. Mejora de la retención del talento
Ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización aumenta la satisfacción y el compromiso. Esto ayuda a reducir la rotación y refuerza el vínculo entre las personas y la empresa.
3. Reducción de costes de reclutamiento
Cubrir una vacante internamente permite reducir los costes asociados al reclutamiento externo y agilizar el proceso de selección.
4. Fomento de la innovación y del intercambio de conocimiento
La movilidad entre departamentos favorece el intercambio de ideas, la diversidad de perspectivas y el aprendizaje transversal, reforzando la colaboración y la innovación dentro de la empresa.
5. Refuerzo de la cultura corporativa
Promover el desarrollo del talento interno refuerza la identidad de la empresa y contribuye a construir una cultura basada en la evolución profesional y las oportunidades de crecimiento.
6. Mayor capacidad de adaptación al cambio
L@s colaboradores ya conocen el funcionamiento de la organización, lo que facilita su adaptación a nuevos retos, puestos o reorganizaciones internas.
7. Mayor motivación y compromiso
Ofrecer oportunidades de evolución profesional dentro de la empresa aumenta la motivación y ayuda a que los equipos se impliquen más al visualizar posibilidades reales de crecimiento.
¿Qué ventajas ofrece Softy para implementar la movilidad interna en tu empresa?
Softy te proporciona las herramientas necesarias para estructurar y potenciar la movilidad interna de forma eficiente y conectada con tu estrategia de talento.
Portal dedicado a la movilidad interna
Cada colaborador dispone de un espacio propio para consultar las vacantes internas, presentar su candidatura y hacer seguimiento de sus oportunidades dentro de la empresa.
Centralización de las candidaturas internas
Centraliza la gestión de candidatos internos desde un único lugar. Softy integra la movilidad interna dentro del mismo ATS, facilitando el seguimiento, la coordinación y la toma de decisiones.
Estadísticas en tiempo real
Accede a un módulo de estadísticas específico para hacer seguimiento de las vacantes abiertas a la movilidad interna, identificar tendencias y optimizar tu estrategia de retención y desarrollo del talento.